KPI是绩效考核方法的一种。

绩效管理是一个大循环，其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环，但个人的PDCA循环不包括在内

判断题绩效管理是一个大循环，其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环，但个人的PDCA循环不包括在内

绩效管理就是绩效考核

判断题绩效管理就是绩效考核

绩效管理是一个PDCA循环，而不是一个动作

判断题绩效管理是一个PDCA循环，而不是一个动作