多项选择题
A、预期的结果 B、前人工作 C、理论依据和实验基础
就业歧视的判定原则包括（）。A、是否与人身健康相关B、是否与个人先赋条件有关C、是否与工作能力相关D、是否与公...
多项选择题就业歧视的判定原则包括（）。
A、是否与人身健康相关 B、是否与个人先赋条件有关 C、是否与工作能力相关 D、是否与公民基本权利有关
劳动关系的特点包括（）。A、志愿性B、劳动关系是一种隶属关系C、劳动关系具有人身关系的性质D、劳动关系主体力量...
多项选择题劳动关系的特点包括（）。
A、志愿性 B、劳动关系是一种隶属关系 C、劳动关系具有人身关系的性质 D、劳动关系主体力量不平衡
表格的宽度一般不超过版心宽度。若表格的宽度太大，用规定的字号无法表达全部内容时，可采取的办法有（）。A、栏目或...
单项选择题表格的宽度一般不超过版心宽度。若表格的宽度太大，用规定的字号无法表达全部内容时，可采取的办法有（）。
A、栏目或栏内文字转行排 B、横竖表转换，卧排表，卧排表的正确方位应是“顶右底左” C、删减表右边的项目
