海氏职位评价体系中，讲工作要素分为：（）、解决问题的能力、责任大小等三大类。

访谈法的形式主要有（）、（）两种。

填空题访谈法的形式主要有（）、（）两种。

美国电器制造协会和美国金属贸易协会开发并推荐实用的一种工作评价标准中，将工作要素分为技能、努力程度、（）、（）...

填空题美国电器制造协会和美国金属贸易协会开发并推荐实用的一种工作评价标准中，将工作要素分为技能、努力程度、（）、（）等四大类。

下列工作分析信息采集方法中，不适应脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是（）A.观察法B.问...

单项选择题下列工作分析信息采集方法中，不适应脑力劳动为主的工作，也不适应于处理紧急情况的间歇性工作是（）