多项选择题
A.生理需要 B.安全需要 C.社会的需要 D.自尊的需要 E.自我实现的需要
构建企业薪酬战略的基本步骤是()。A.评价整体性薪酬战略的内涵B.评价整体性薪酬战术的要求C.使薪酬战略与企业...
多项选择题构建企业薪酬战略的基本步骤是()。
A.评价整体性薪酬战略的内涵 B.评价整体性薪酬战术的要求 C.使薪酬战略与企业经营战略和环境相适应 D.将企业整体薪酬战略的目标具体化 E.重新衡量薪酬战略与企业战略和环境之间的适应性
从劳动力市场上求职看的视角看。下列描述准确的是()。A.薪酬是选择职业的重要尺度B.大多数求职者总是倾向于选择...
多项选择题从劳动力市场上求职看的视角看。下列描述准确的是()。
A.薪酬是选择职业的重要尺度 B.大多数求职者总是倾向于选择薪酬高的工作岗位 C.年薪高的工作岗位无人问津 D.薪酬水平很低的岗位则无人问津 E.福利不是他们关心的问题
影响薪酬战略的因素包括()。A.企业文化与价值观B.社会、政治环境和经济形势C.来自竞争对手的压力D.员工对薪...
多项选择题影响薪酬战略的因素包括()。
A.企业文化与价值观 B.社会、政治环境和经济形势 C.来自竞争对手的压力 D.员工对薪酬制度的期望 E.工会组织的作用
