女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。A、解除劳动或者聘用合同 B、解除劳动合...

单项选择题用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。

女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。A、经期、孕期、产期、更年期B、经期、孕期、产期...

单项选择题女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。

用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。A、口头B、书面C、正式

单项选择题用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。