人员选拔的过程中常用到的方法或手段包括：（）

培训需求分析通常在组织层次和个人层次两个方面进行。

判断题培训需求分析通常在组织层次和个人层次两个方面进行。

人力资源管理就是用（）的人力资源对组织结构中的职位进行（）的过程。（）A.合格；填充B.现有；填充和不断填充C...

单项选择题人力资源管理就是用（）的人力资源对组织结构中的职位进行（）的过程。（）

群体结构的模式、规范和作用对群体决策有深远的影响。

判断题群体结构的模式、规范和作用对群体决策有深远的影响。