单项选择题
A.以合作为基础；以考核为手段；与其他管理人员关系复杂；利益不同 B.以合作为基础；难于管理；与其他管理人员关系复杂；利益不同 C.以合作为基础；以协调为手段；工作效率不高；容易起冲突 D.以合作为基础；以协调为手段；与其他管理人员关系复杂；利益不同
跨部门管理有哪几种类型？（）A.项目管理、集中式职能部门的管理、组织同岗位或类似岗位人员的交流合作B.项目管理...
单项选择题跨部门管理有哪几种类型？（）
A.项目管理、集中式职能部门的管理、组织同岗位或类似岗位人员的交流合作 B.项目管理、薪酬管理、岗位管理 C.项目管理、薪酬管理、组织同岗位或类似岗位人员的交流合作 D.项目管理、集中式职能部门的管理、沟通管理
建立“部门跨越系统”的目的是：（）A.推倒企业部门墙，实现部门间的无缝链接B.方便部门间的信息流通C.简化工作...
单项选择题建立“部门跨越系统”的目的是：（）
A.推倒企业部门墙，实现部门间的无缝链接 B.方便部门间的信息流通 C.简化工作流程
“交叉培训”是指：（）A.一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训B.一个培训师先后对不同的员工进行培训C...
单项选择题“交叉培训”是指：（）
A.一个部门的人员到另一个部门的工作现场接受培训 B.一个培训师先后对不同的员工进行培训 C.不同课程交错进行培训
