多项选择题
A.问卷调查 B.抽样统计 C.典型分析 D.访谈调查 E.背景调查
工作分析的结果形式为（）A.工作分析表B.工作说明书C.资格说明书D.职务说明书E.工作描述
多项选择题工作分析的结果形式为（）
A.工作分析表 B.工作说明书 C.资格说明书 D.职务说明书 E.工作描述
面试具有以下哪些特点（）A.对象的单一性B.信息的复合性C.交流的直接互动性D.人员的随意性E.判断的直接性
多项选择题面试具有以下哪些特点（）
A.对象的单一性 B.信息的复合性 C.交流的直接互动性 D.人员的随意性 E.判断的直接性
人员测评于选拔标准体系的作用包括（）A.把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果连为一体B.有利于促进人员与工...
多项选择题人员测评于选拔标准体系的作用包括（）
A.把测评与选拔主体、客体、对象、方法和结果连为一体 B.有利于促进人员与工作岗位的物化连接 C.有利于提高测评与选拔的科学性和客观性 D.有利于统一观点和深化认识
