单项选择题
A.培训管理部门B.培训实施部门C.培训受益部门D.学员
专业培训机构能够通过（）来评估培训效果，并根据不同企业的特点调整和改进培训的方式。A.平衡计分卡B.360度评...
单项选择题专业培训机构能够通过（）来评估培训效果，并根据不同企业的特点调整和改进培训的方式。
A.平衡计分卡B.360度评价C.目标管理法D.行为锚定法
对培训师最基本的要求是（）。A.依靠体验的方法来组织培训B.给受训者提供有针对性的建议或辅导C.不仅拥有足够的...
单项选择题对培训师最基本的要求是（）。
A.依靠体验的方法来组织培训B.给受训者提供有针对性的建议或辅导C.不仅拥有足够的专业知识，并且能够清晰地表达出来D.与受训者建立良好的关系
培训作为企业行为，目的在于改变员工的思维方式和行为习惯，提高组织绩效，建立企业竞争优势，真正影响培训和开发效果...
单项选择题培训作为企业行为，目的在于改变员工的思维方式和行为习惯，提高组织绩效，建立企业竞争优势，真正影响培训和开发效果的人是（）。
A.受训人员B.培训人员C.受训人员的直接管理者D.企业高层
