问答题

简答题 用人单位违反工资及经济补偿金支付规定的,应当承当什么法律责任?

【参考答案】

用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)