多项选择题
A.内部公平B.外部竞争力C.组织支付得起D.符合法律要求
人力资源规划的任务包括()。A.谋布局B.厘角色C.树机制D.建制度
多项选择题人力资源规划的任务包括()。
A.谋布局B.厘角色C.树机制D.建制度
高管薪酬设计的理论主要包括()。A.公平理论B.委托代理理论C.锦标赛理论D.明星效应说
多项选择题高管薪酬设计的理论主要包括()。
A.公平理论B.委托代理理论C.锦标赛理论D.明星效应说
与可培训性相关的员工特征包括()。A.较高的认知能力B.工作中尽职尽责C.积极参与工作和职涯规划D.有学习的习...
多项选择题与可培训性相关的员工特征包括()。
A.较高的认知能力B.工作中尽职尽责C.积极参与工作和职涯规划D.有学习的习惯,也更加年轻