以组织优化为目标的工作，要重点分析该岗位的绩效标准。

基于现状的工作分析关注的重点是目前该岗位在做什么。

判断题基于现状的工作分析关注的重点是目前该岗位在做什么。

基于未来的工作分析关注的重点是该岗位应该做什么。

判断题基于未来的工作分析关注的重点是该岗位应该做什么。

美国的职业大辞典，以工人的知识技能为标准划分各项职位等级。

判断题美国的职业大辞典，以工人的知识技能为标准划分各项职位等级。