单项选择题
A.仲裁申请B.立案受理C.仲裁调解D.自行协商
当企业劳动规章规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定，劳动者请求优先适用合同约定时，（）。A.以企业劳动...
单项选择题当企业劳动规章规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定，劳动者请求优先适用合同约定时，（）。
A.以企业劳动规章制度的规定为准B.由劳动者和用人单位协商确定C.以劳动合同和集体合同的约定为准D.由当地劳动者的平均利益确定
关于企业规章制度适用的空间效力范围，以下说法正确的是（）。A.空间效力范围只限于工作场所B.员工在用人单位工作...
单项选择题关于企业规章制度适用的空间效力范围，以下说法正确的是（）。
A.空间效力范围只限于工作场所B.员工在用人单位工作场所之外泄密，无需承担责任C.员工在用人单位工作场所之外的过失，也要处罚D.员工在用人单位工作场所之外，不受企业规章制度的约束
当劳动合同约定与企业劳动规章制度规定不一致时，且劳动合同约定的标准高于企业劳动规章制度时，应（）。A.以企业劳...
单项选择题当劳动合同约定与企业劳动规章制度规定不一致时，且劳动合同约定的标准高于企业劳动规章制度时，应（）。
A.以企业劳动规章制度为准B.以劳动合同为准C.职工和用人单位协商决定D.提交仲裁委员会
