单项选择题
A、集体培训法 B、入职培训法 C、四步培训法 D、在线培训法
下列属于恐吓激励方式负作用的是（）。A、容易引起敌意、憎恶感及报复心理B、员工流动率高C、员工业绩平平，劳动生...
多项选择题下列属于恐吓激励方式负作用的是（）。
A、容易引起敌意、憎恶感及报复心理 B、员工流动率高 C、员工业绩平平，劳动生产力降低 D、容易引起旷工、怠工、差劲的表现
下列选项中属于精神奖励的表现是（）。A、赞美员工B、认可员工的成绩、价值C、给与一定的奖金嘉赏D、利润可以分成
多项选择题下列选项中属于精神奖励的表现是（）。
A、赞美员工 B、认可员工的成绩、价值 C、给与一定的奖金嘉赏 D、利润可以分成
运用激励理论要考虑的因素之二公司政策及管理理念，下列选项中哪几项是？（）A、要与公司的预算、成本控制目标一致，...
多项选择题运用激励理论要考虑的因素之二公司政策及管理理念，下列选项中哪几项是？（）
A、要与公司的预算、成本控制目标一致，公司还有各项其他规定 B、即使是修改工作流程也要经过一定的程序 C、公司的管理风格与领导艺术决定了酒店经理能做什么，不能做什么 D、有些酒店突发状况会与公司的制度有些冲突，客观事情酌情处理
