单项选择题
A、警告至撤职 B、记大过至撤职 C、警告至记过 D、记过至开除
在“人力资源信息管理系统”中(),或在各种劳动人事统计报表中()、弄虚作假的,给予有关责任人警告至撤职处分。A...
多项选择题在“人力资源信息管理系统”中(),或在各种劳动人事统计报表中()、弄虚作假的,给予有关责任人警告至撤职处分。
A、编造虚假信息数据 B、维护数据不及时 C、编造数据 D、粗心大意,造成统计错误
未按照规定将应归档案材料归入档案,私自、指使、允许他人随意抽取、撤换、销毁档案材料,造成档案材料缺失等后果的,...
单项选择题未按照规定将应归档案材料归入档案,私自、指使、允许他人随意抽取、撤换、销毁档案材料,造成档案材料缺失等后果的,给予有关责任人()处分。
未按照干部人事档案有关规定转递、保管档案及材料,造成档案及材料丢失的,给予有关责任人()处分。A、警告至撤职B...
单项选择题未按照干部人事档案有关规定转递、保管档案及材料,造成档案及材料丢失的,给予有关责任人()处分。