问答题
胜任力模型是基于胜任力的人力资源管理最基础的部分，贯穿于整个人力资源管理系统。以往胜任力建模在理论和实践方面存在的问题如......
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试述目前研究胜任力建模的主要思路（方法）。
问答题试述目前研究胜任力建模的主要思路（方法）。
论述胜任力模型的结构及其适用。
问答题论述胜任力模型的结构及其适用。
简述胜任力模型效度检验的方法
问答题简述胜任力模型效度检验的方法
