当企业内出现某一职位空缺时，本*企业员工或相关企业员工根据该空缺职位的要求，推荐自己认为符合条件的熟人作为候选人来填补职位空缺的外部招聘方法，称为（）

人的性格、思维方式、反应能力、行为习惯与心理生理特点被称（）A.气质B.禀赋C.素质D.个性

单项选择题人的性格、思维方式、反应能力、行为习惯与心理生理特点被称（）

招聘渠道的选择应该既能最大限度地吸引到符合条件的求职者，成功地从中选拔出企业所需的人才，同时又能够通过招聘活动...

单项选择题招聘渠道的选择应该既能最大限度地吸引到符合条件的求职者，成功地从中选拔出企业所需的人才，同时又能够通过招聘活动达到宣传企业、提升企业形象的目的.这说明合格的招聘渠道具有（）

面试的位置安排的方法有哪些？

问答题面试的位置安排的方法有哪些？