多项选择题
A.工作岗位评价的中心是客观存在的“事”和“物”而不是现有的人 B.工作岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值进行衡量的过程 C.工作岗位评价是对不同类同层级岗位的相对价值进行衡量的过程 D.岗位评价结果不能公开
（）称为评定要素A.劳动技能B.劳动责任C.社会心理D.劳动强度E.劳动环境
多项选择题（）称为评定要素
A.劳动技能 B.劳动责任 C.社会心理 D.劳动强度 E.劳动环境
工资奖金调整的几种方式为（）A.市场性调整B.奖励性调整C.生活指数调整D.工龄工资调整E.特殊调整
多项选择题工资奖金调整的几种方式为（）
A.市场性调整 B.奖励性调整 C.生活指数调整 D.工龄工资调整 E.特殊调整
起草单项工资制度的程序包括（）A.准确标明制度的名称B.界定制度的作用对象和范围C.明确工资支付与计算标准D....
多项选择题起草单项工资制度的程序包括（）
A.准确标明制度的名称 B.界定制度的作用对象和范围 C.明确工资支付与计算标准 D.涵盖该项工资制度的所有工作内容 E.提交公司领导批准
