多项选择题
A.甲以口头方式申请劳动保障监察员回避B.乙是劳动保障监察员，因被申请回避暂时停止对承办案件的查处C.丙劳动保障监察局收到回避申请后，五个工作日作出答复D.丁是劳动保障监察员，因与其调查事项有直接利害关系，主动申请回避
以下哪种违反农民工工资支付条例行为的罚款金额上限是10万元：（）A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工...
多项选择题以下哪种违反农民工工资支付条例行为的罚款金额上限是10万元：（）
A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资B.建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
具备用工主体资格的S企业，将工程违法发包给不具用工主体资格的包工头李某。李某招用的农民工王某在施工期间受到事故...
多项选择题具备用工主体资格的S企业，将工程违法发包给不具用工主体资格的包工头李某。李某招用的农民工王某在施工期间受到事故伤害，被鉴定为1级伤残。下列说法正确的是：（）
A.由承包人李某按照统筹地区上年度职工年平均工资的14倍支付一次性赔偿金B.由承包人李某和S企业共同承担工伤保险责任C.由S企业承担工伤保险责任D.王某如申请劳动争议仲裁，S企业和承包人李某为共同当事人
以下属于“克扣”劳动者工资报酬的行为是：（）A.甲拒绝加班，其企业扣发甲的工资报酬B.乙本月请事假十天，其企业...
多项选择题以下属于“克扣”劳动者工资报酬的行为是：（）
A.甲拒绝加班，其企业扣发甲的工资报酬B.乙本月请事假十天，其企业扣发乙部分工资C.丙所在企业停工停产一个工资支付周期，其企业按最低工资标准发放工资待遇D.丁所在企业最近效益不好，绩效奖金减半
