多项选择题
A.应该达到的目标 B.必须达到的目标 C.可以达到的目标 D.勉强达到的目标 E.基本达到的目标
从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标（）。A.内容效度B.行为效度C.反应效度D.结果效度E.学习效度
多项选择题从培训计划的角度评估培训项目可细化为几个指标（）。
A.内容效度 B.行为效度 C.反应效度 D.结果效度 E.学习效度
培训的软环境有（）。A.培训者的培训观念B.培训者的行为方式C.教学气氛D.教学内容E.培训方法
多项选择题培训的软环境有（）。
A.培训者的培训观念 B.培训者的行为方式 C.教学气氛 D.教学内容 E.培训方法
培训课程设置应体现的原则有（）。A.满足企业的盈利需要B.体现企业培训的基本目标C.符合现代社会、企业、员工需...
多项选择题培训课程设置应体现的原则有（）。
A.满足企业的盈利需要 B.体现企业培训的基本目标 C.符合现代社会、企业、员工需求 D.体现企业培训的经济性原则 E.符合成人学习者的认知规律
