多项选择题
A.工作负荷不足B.监督下属C.组织变革D.过度提拔
当员工感到压力过大，他的身心健康可能受到损害。我们既可以从管理者的角度管理压力，也可以从个人角度管理压力，有效...
多项选择题当员工感到压力过大，他的身心健康可能受到损害。我们既可以从管理者的角度管理压力，也可以从个人角度管理压力，有效的压力管理方案包括（）
A.允许员工带宠物上班B.明确员工分工C.生物反馈D.减少工作范围
每个人在生活中都会遇到多多少少的压力，有生活压力，也有工作压力，压力反应中的个体差异不包括以下哪些因素（）A....
多项选择题每个人在生活中都会遇到多多少少的压力，有生活压力，也有工作压力，压力反应中的个体差异不包括以下哪些因素（）
A.自我效能感B.工作满意度C.组织自尊D.职位高低
健康的员工才会为组织带来更高的工作效益，下列哪些因素与员工身体健康有关（）A.工作环境B.长期使用电脑C.工作...
多项选择题健康的员工才会为组织带来更高的工作效益，下列哪些因素与员工身体健康有关（）
A.工作环境B.长期使用电脑C.工作压力D.药物滥用
