多项选择题
A.岗位培训 B.技术工人等级培训 C.继续教育 D.学历教育 E.班组长培训
企业人员管理，员工流出管理包括（）。A.平级调动B.提前退休C.解雇D.降职E.开除
多项选择题企业人员管理，员工流出管理包括（）。
A.平级调动 B.提前退休 C.解雇 D.降职 E.开除
企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（）。A.员工职位调整B.岗位轮换C.解雇D.晋升E.降职
多项选择题企业人员管理，员工内部流动管理一般包括（）。
A.员工职位调整 B.岗位轮换 C.解雇 D.晋升 E.降职
人力资源规划的原则包括（）。A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长...
多项选择题人力资源规划的原则包括（）。
A.充分考虑内部、外部环境的变化 B.提供企业的人力资源保障 C.使企业和员工都得到长期的利益 D.设计企业整体框架 E.确定企业总体发展目标
