单项选择题
A.岗位任职人员 B.岗位直接主管 C.外部人力资源专家 D.人力资源经理
正确的工作分析程序是（）A.明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书B....
单项选择题正确的工作分析程序是（）
A.明确目的→选择分析工具→收集工作信息→一分析工作信息→结果评价→制定工作说明书 B.选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→结果评价→制定工作说明书 C.选择分析工具→明确目的→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价 D.明确目的→选择分析工具→收集工作信息→分析工作信息→制定工作说明书→结果评价
海氏工作评价系统认为有三个因素是具有普适性的因素，这三个因素是（）A.智能水平、解决问题能力、风险责任B.健康...
单项选择题海氏工作评价系统认为有三个因素是具有普适性的因素，这三个因素是（）
A.智能水平、解决问题能力、风险责任 B.健康水平、智力水平、心理承受能力 C.沟通能力、人际交往能力、概念分析能力 D.智商水平、情商水平、健康水平
职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是（）A.根据职...
单项选择题职位分类需要在工作说明书的基础上进行横向和纵向的分类，以下选项中不属于纵向分类所需耍遵循的原则是（）
A.根据职位的繁简难易程度 B.根据责任的轻重 C.根据任职资格条件 D.根据员工的入职时间
