问答题
（1）以人为重点的调整设计 （2）以组织结构为重点的调整设计 （3）以任务和技术为重点的调整设计
简述人力资源战略环境分析。
问答题简述人力资源战略环境分析。
简述战略性人力资源规划的作用。
问答题简述战略性人力资源规划的作用。
什么是战略性人力资源规划？它与企业战略之间如何关联？
问答题什么是战略性人力资源规划？它与企业战略之间如何关联？
