问答题
人员任用的原则包括：（1）德才兼备、任人唯贤；（2）量才用人，职能相称。人的才能有层次、类型之分，工......
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人事风险的大小与当事人的（）正相关。
填空题人事风险的大小与当事人的（）正相关。
根据以往经验对人力资源需求进行预测的方法叫做（）。
填空题根据以往经验对人力资源需求进行预测的方法叫做（）。
组织就是为了达到某些特定目标经由分工与合作及不同层次的权利和责任制度，而构成的（）。
填空题组织就是为了达到某些特定目标经由分工与合作及不同层次的权利和责任制度，而构成的（）。
