问答题
让员工自己选择目标；上司要给员工及时反馈；在过程中不断鼓励员工。
核心价值是不会改变的。
判断题核心价值是不会改变的。
核心能力一定具备核心价值。
判断题核心能力一定具备核心价值。
“企业运营框架”分为策略层和执行层两个层面。
判断题“企业运营框架”分为策略层和执行层两个层面。
