单项选择题
A.知识更新B.能力培养C.思维变革D.心理调整
运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）。A.模拟面谈B.管理游戏C.文件筐测验D.无领导小组讨论
单项选择题运用两难问题进行人力资源素质测评，这种形式属于（）。
A.模拟面谈 B.管理游戏 C.文件筐测验 D.无领导小组讨论
进行人员素质测评时应遵循的原则是（）。A.可观察原则B.个性化原则C.可行性原则D.差异性原则
单项选择题进行人员素质测评时应遵循的原则是（）。
A.可观察原则 B.个性化原则 C.可行性原则 D.差异性原则
在其他条件相同时，组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是（）。A.重工作能力B.重工作动机C.重个人...
单项选择题在其他条件相同时，组织应优先录用对新职位渴望程度高者。体现的原则是（）。
A.重工作能力 B.重工作动机 C.重个人资历 D.重任职条件
