单项选择题
A.人才发展潜力的识别 B.素质模型的建立 C.人才数据库的建立 D.工作绩效的确定
系统的岗位评估采用一系列科学的方法,其中()是核心、基础。A.定量评估B.定性评估C.综合评估D.价值评估
单项选择题系统的岗位评估采用一系列科学的方法,其中()是核心、基础。
A.定量评估 B.定性评估 C.综合评估 D.价值评估
领导人员的继任计划侧重对()的考察,关注继任者的深层次特征。A.绩效B.能力C.价值观D.技能
单项选择题领导人员的继任计划侧重对()的考察,关注继任者的深层次特征。
A.绩效 B.能力 C.价值观 D.技能
"T"小组又称()。A.替补训练B.敏感性训练C.阅读训练D.角色扮演
单项选择题"T"小组又称()。
A.替补训练 B.敏感性训练 C.阅读训练 D.角色扮演