单项选择题
A.人员的经验，隐含的和明示的知识 B.团队的建设和问题的解决能力 C.沟通的技巧文化和社会习俗 D.上述三项
人力资源管理者应当通过人员的参加和支持来提高（）（包括质量管理体系）的有效性和效率。A.组织B.企业C.行业D...
单项选择题人力资源管理者应当通过人员的参加和支持来提高（）（包括质量管理体系）的有效性和效率。
A.组织 B.企业 C.行业 D.产品
人力资源管理中，对人员能力需求的考虑不包括（）。A.政治理论水平B.与战略和运行计划以及目标有关的未来需求C....
单项选择题人力资源管理中，对人员能力需求的考虑不包括（）。
A.政治理论水平 B.与战略和运行计划以及目标有关的未来需求 C.预期的管理者和劳动力的后继需求 D.对组织及其相关方面有影响的法律法规要求和标准
劳动管理中人员管理的内容包括（）。A.倡导学习，开展操作比赛B.组织技术攻关，努力挖潜革新C.严格按岗位职责组...
单项选择题劳动管理中人员管理的内容包括（）。
A.倡导学习，开展操作比赛 B.组织技术攻关，努力挖潜革新 C.严格按岗位职责组织生产 D.上述三项
