填空题
成本—收益分析、计算培训收益、计算投资回报率
人力资源开发流程的最后一个环节是（）
填空题人力资源开发流程的最后一个环节是（）
单组前测/后测设计法的关键是评估方法的（）
填空题单组前测/后测设计法的关键是评估方法的（）
反应评估的主要方法是（）
填空题反应评估的主要方法是（）
