企业（）是指企业将输入的生产要素（人，财，物，时间，信息等）转换成特定的输出（产品）的过程

人力资源管理的主要职责包括（）A.进行工作分析B.确定人力资源计划方案C.培训员工D.薪酬管理E.员工招聘

多项选择题人力资源管理的主要职责包括（）

健康管理师在咨询中批评林某的不良生活方式，这属于（）A.积极性反馈B.模糊性反馈C.书面反馈D.言语反馈

单项选择题健康管理师在咨询中批评林某的不良生活方式，这属于（）

（）是企业为员工提供的各种与工作相关的各种补偿，包括物质补伙当和服务补偿。A.基本薪酬B.激励薪酬C.福利薪酬...

单项选择题（）是企业为员工提供的各种与工作相关的各种补偿，包括物质补伙当和服务补偿。