多项选择题
A.工伤和职业病的待遇给付 B.工伤和职业病的防范措施 C.工伤和职业病的确认 D.工伤和职业病的报告
劳动关系按主体构成形态划分，可分为（）A.个别劳动关系B.集体劳动关系C.社会劳动关系
多项选择题劳动关系按主体构成形态划分，可分为（）
A.个别劳动关系 B.集体劳动关系 C.社会劳动关系
劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节。A.发生B.延...
多项选择题劳动法律关系的运行，是指劳动法律关系形成和存续的动态过程，表现为劳动法律关系的（）和终止等环节。
A.发生 B.延续 C.变更 D.暂停
对冲突管理团队的培训应至少包括（）A.法律素养B.职业素养C.实际操作
多项选择题对冲突管理团队的培训应至少包括（）
A.法律素养 B.职业素养 C.实际操作
