多项选择题
A.群体规范 B.人际关系 C.非正式群体 D.群体内聚力 E.权力与地位
来自于组织个体层面的变革阻力（）A.组织惰性B.职业认同与安全感C.习惯和惰性D.思想认识E.个性特征
多项选择题来自于组织个体层面的变革阻力（）
A.组织惰性 B.职业认同与安全感 C.习惯和惰性 D.思想认识 E.个性特征
排除变革的阻力策略（）A.系统思考B.把握进度C.加强教育D.鼓励参与E.适当强化
多项选择题排除变革的阻力策略（）
A.系统思考 B.把握进度 C.加强教育 D.鼓励参与 E.适当强化
按照变革的作用对象，管理变革的方式可分为（）A.以人为中心的变革B.以任务和技术为中心的变革C.以绩效为中心的...
多项选择题按照变革的作用对象，管理变革的方式可分为（）
A.以人为中心的变革 B.以任务和技术为中心的变革 C.以绩效为中心的变革 D.以组织结构为中心的变革 E.以改变环境为中心的变革
