多项选择题
A.人际性角色 B.信息性角色 C.决策性角色 D.领导性角色 E.协调性角色
强化的类型包括（）。A.正强化B.负强化C.自然消退D.惩罚E.刺激
多项选择题强化的类型包括（）。
A.正强化 B.负强化 C.自然消退 D.惩罚 E.刺激
行为学家麦柯比认为组织背景中的管理者职业风格可以划分为（）。A.工匠型B.斗士型C.企业人型D.赛手型E.团队...
多项选择题行为学家麦柯比认为组织背景中的管理者职业风格可以划分为（）。
A.工匠型 B.斗士型 C.企业人型 D.赛手型 E.团队型
期望理论在管理中的应用主要体现在（）。A.确定适宜的目标B.提高员工的期望值C.增强工作绩效与所得报酬之间的关...
多项选择题期望理论在管理中的应用主要体现在（）。
A.确定适宜的目标 B.提高员工的期望值 C.增强工作绩效与所得报酬之间的关联性 D.正确认识报酬在员工心中的效价 E.增强组织凝聚力
