多项选择题
A. 社会责任管理是改进职能管理、完善工作流程的助推器 B. 企业社会责任管理以推进企业与利益相关方关系的协调改善为核心 C. 企业社会责任管理从适应与影响社会需求发展趋势的角度指导企业技术与管理创新 D. 企业社会责任管理推动企业进行跨越组织边界的管理提升与改进 E. 管理推进的关键是建立内外部结合的绩效评价体系
企业社会责任报告具有多种多样的作用，它不仅是综合业绩报告新工具、传递信息新工具、外部沟通新手段、内部对话新机制...
多项选择题企业社会责任报告具有多种多样的作用，它不仅是综合业绩报告新工具、传递信息新工具、外部沟通新手段、内部对话新机制，而且具有（）。
A. 增加企业盈利功能 B. 预警机制功能 C. 提高管理层评估能力功能 D. 增加财务稳定性功能
从概念上来看，传统的企业管理是从特定的管理理念出发，围绕实现特定目标，组织资源、信息、知识，开展运营活动的基本...
判断题从概念上来看，传统的企业管理是从特定的管理理念出发，围绕实现特定目标，组织资源、信息、知识，开展运营活动的基本框架、规则和方式；而企业社会责任管理是企业在科学的社会责任观指导下正在形成的新的管理模式。
企业社会责任管理的目标是打造可持续竞争力，下列关于打造可持续竞争力的叙述中正确的有（）。A. 以企业创新为动力...
多项选择题企业社会责任管理的目标是打造可持续竞争力，下列关于打造可持续竞争力的叙述中正确的有（）。
A. 以企业创新为动力和基本指导思想 B. 建立基于外部视角的战略目标 C. 突出利益相关方在管理中的参与 D. 建立以内外部结合的绩效评价体系 E. 营造和谐的企业发展生态环境
