多项选择题
A.机构应有完善的人力资源管理制度 B.考评者应持有公平合理的态度 C.机构应有适当的意见沟通管道 D.督导或管理者与员工要能对具体绩效的期待有共识
组织内部招聘是组织从目前在职的职员中寻找适当人选，寻找的方法有以下几种：（）A.招聘原来的员工和以前的求职者B...
多项选择题组织内部招聘是组织从目前在职的职员中寻找适当人选，寻找的方法有以下几种：（）
A.招聘原来的员工和以前的求职者 B.电脑记录系统 C.工作张贴和申请 D.提升和调动
挑选求职者的过程包括（）。A.初步筛选B.基本筛选C.职务分析D.录用面试
多项选择题挑选求职者的过程包括（）。
A.初步筛选 B.基本筛选 C.职务分析 D.录用面试
工作扩大化是使工作不再单一化的过程，可通过（），使工作得到扩展。A.工作轮换B.工作丰富化C.消除D.工作扩大...
多项选择题工作扩大化是使工作不再单一化的过程，可通过（），使工作得到扩展。
A.工作轮换 B.工作丰富化 C.消除 D.工作扩大化
