在企业的各种经营管理要素中，（）是首要的、基础的、决定性的要素。

预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。A、工作...

单项选择题预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。

（）是教材选择的依据A、培训目标B、培训计划C、课程原则D、课程计划

单项选择题（）是教材选择的依据

培训的有效性，基础在于教材的（）A、有效性 B、系统性 C、实用性 D、新颖性

单项选择题培训的有效性，基础在于教材的（）