多项选择题
A.通过外部干预解决争端 B.协商过程中的守法与诚实信用 C.不当劳动行为的限制 D.集体劳动合同的审查和公开
劳动收入与报酬的具体形式有（）A.有实物形式B.货币形式C.人工成本D.利润分成E.抽成
多项选择题劳动收入与报酬的具体形式有（）
A.有实物形式 B.货币形式 C.人工成本 D.利润分成 E.抽成
属于西方管理心理学人性假设的是（）A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设
多项选择题属于西方管理心理学人性假设的是（）
A.经济人假设 B.社会人假设 C.自动人假设 D.复杂人假设
我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业...
多项选择题我国《劳动法》在其具体的法律规范中，采用专章的形式，对劳动者就业权、（）、女职工和未成年工的特殊劳动保护、职业培训、劳动争议的处理等均作了详细而具体的规定。
A.职业选择权 B.劳动报酬权 C.劳动安全卫生 D.社会保险
