单项选择题
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.目标管理法 D.标杆超越法
下列哪些不属于系统的考核方法()。A.关键绩效指标法B.平衡计分卡法C.目标管理法D.排序法
单项选择题下列哪些不属于系统的考核方法()。
A.关键绩效指标法 B.平衡计分卡法 C.目标管理法 D.排序法
管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为,达成...
单项选择题管理者与员工通过持续开放的沟通,就企业目标和目标实现方式达成共识的过程,也是促进员工做出有利于企业的行为,达成企业目标,取得卓越成绩的管理实践,这是()。
A.招聘管理 B.业绩管理 C.绩效管理 D.培训与开发
关于行为锚定法正确说法有()A.开发成本相对较低 B.它将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映 C....
多项选择题关于行为锚定法正确说法有()
A.开发成本相对较低 B.它将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映 C.该等级表将每项工作划分为各种行为级别 D.评价时评估者将员工的行为对号入座