多项选择题
A.劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定 B.劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定 C.劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定 D.劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备
劳动规章制度违法时的处理方式包括（）A.通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善B.劳动者解除劳动合同并要求企...
多项选择题劳动规章制度违法时的处理方式包括（）｡
A.通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善 B.劳动者解除劳动合同并要求企业赔偿经济损失 C.劳动行政部门责令改正 D.企业承担给劳动者造成的损害
在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）A.自我监督检查B.配合国家的检查C.专项检查D.常规检查
多项选择题在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）｡
A.自我监督检查 B.配合国家的检查 C.专项检查 D.常规检查
在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行收到严重的干扰A.形式化...
多项选择题在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行收到严重的干扰｡
A.形式化 B.缺损化 C.扩大化 D.偏离化
