多项选择题
A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人 B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬 D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项
劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同（）A.连续工作满三...
多项选择题劳动者在该用人单位满足下列哪项，依照《中华人民共和国劳动合同法》可以订立无固定期限劳动合同（）
A.连续工作满三年的 B.连续工作满五年的 C.连续工作满十年的 D.已经签订一次短期合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的 E.已经连续订立两次固定期限劳动合同，且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为（）A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.短期劳动合同D...
多项选择题《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为（）
A.固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.短期劳动合同 D.长期劳动合同
医疗机构发现甲类传染病时，下列措施执行错误的是（）A.对病人、病原携带者予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果...
单项选择题医疗机构发现甲类传染病时，下列措施执行错误的是（）
A.对病人、病原携带者予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定 B.对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施 C.对拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施 D.对疑似病人在确诊前无需再指定场所单独隔离治疗
