某单位为提高员工的试岗能力，将员工分为不同的小组，采用攀岩比赛、徒步负重跑、信任跳、沙盘演练等形式，让员工在这种高难度的活动中，学会相互合作、相互信任，增加彼此了解。这种培训方法属于（）。

工作轮换法属于（）。A.脱产培训方法B.在职培训方法C.案例研究方法D.角色扮演方法

单项选择题工作轮换法属于（）。

在培训效果评估的四个层次中，衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是（）。A.学习层B.反应层C.行为层D....

单项选择题在培训效果评估的四个层次中，衡量受训对象对培训的主观感受和满意程度的是（）。

关于组织内人力资源培训与开发的表述，正确的是（）。A.培训与开发的目的是提升员工敬业能力B.培训与开发的主体是...

单项选择题关于组织内人力资源培训与开发的表述，正确的是（）。