多项选择题
A.方法多样性 B.多层次性 C.广泛性 D.主体多样性 E.较强的指导性
培训的需求分析包括对（）这几个方面的分析。A.组织B.市场C.任务D.人员E.效益
多项选择题培训的需求分析包括对（）这几个方面的分析。
A.组织 B.市场 C.任务 D.人员 E.效益
选择和收集培训需求信息的资料分为“硬资料”和“软资料”，“硬资料”指的是从生产、销售等部门得到的报告中反映的事...
单项选择题选择和收集培训需求信息的资料分为“硬资料”和“软资料”，“硬资料”指的是从生产、销售等部门得到的报告中反映的事实和信息。那么“软资料”指的是（）。
A.通过收集员工档案所得到的信息 B.通过小组讨论、会谈或问卷等方式得到的资料 C.通过对员工原有绩效资料的分析所得到的资料 D.通过工作任务分析法所得到的资料
传统上，习惯地把培训的评价标准分为个层次，即反应，学习，行为，结果，如今新增加的一个层次为（）。A.兴趣B.信...
单项选择题传统上，习惯地把培训的评价标准分为个层次，即反应，学习，行为，结果，如今新增加的一个层次为（）。
A.兴趣 B.信心 C.态度 D.忠诚
