多项选择题
A.追求预算目标百分之百的准确没有意义 B.预算作为一种控制手段，重点是将预算目标控制在收入、利润等具体的工作点上 C.作为预算管理者应该给企业一定的自主空间 D.预算目标的制定必须经过科学系统的决策程序
预算是对（）目标指向性、承诺和考核的约束性力量。A.公司股东B.核心管理层C.经理人D.员工
多项选择题预算是对（）目标指向性、承诺和考核的约束性力量。
A.公司股东 B.核心管理层 C.经理人 D.员工
绩效管理所涵盖的问题主要包括（）A.有效目标设定B.员工必须接受管理者设定的目标C.员工工作行为的引导D.实现...
多项选择题绩效管理所涵盖的问题主要包括（）
A.有效目标设定 B.员工必须接受管理者设定的目标 C.员工工作行为的引导 D.实现目标的过程监控
（）是影响增量预算增减的影响因素。A.政治稳定程度B.通货膨胀率C.费用要素价格变化D.活动频度变化
多项选择题（）是影响增量预算增减的影响因素。
A.政治稳定程度 B.通货膨胀率 C.费用要素价格变化 D.活动频度变化
