单项选择题
A、可以控制工资水平 B、可以评价新技能的需求 C、可以开发员工 D、可以提供一种解决冲突的机制
雇员关系的一种方法是（）。A、多元论者B、多样的C、心理的D、文化的
单项选择题雇员关系的一种方法是（）。
A、多元论者 B、多样的 C、心理的 D、文化的
养老金、病假工资和健康医疗都属于（）。A、培训与开发B、员工福利C、最佳实践D、报酬体系
单项选择题养老金、病假工资和健康医疗都属于（）。
A、培训与开发 B、员工福利 C、最佳实践 D、报酬体系
TNA代表的是（）。A、对非申请人进行培训B、必要的代理机构更换C、培训需求分许D、不被认可的技术
单项选择题TNA代表的是（）。
A、对非申请人进行培训 B、必要的代理机构更换 C、培训需求分许 D、不被认可的技术
