目标的作用主要包括：（）

当目标的困难程度不变，分派目标与参与设定目标取得近似的绩效。

判断题当目标的困难程度不变，分派目标与参与设定目标取得近似的绩效。

没有一种单一的衡量尺度，能够有效地评价一个组织是否成功地履行了它的使命。

判断题没有一种单一的衡量尺度，能够有效地评价一个组织是否成功地履行了它的使命。

（）是根据企业的宗旨而提出的、企业在一定时期内要达到的预期成果。A.愿景B.使命C.目标D.计划

单项选择题（）是根据企业的宗旨而提出的、企业在一定时期内要达到的预期成果。