收益分享计划的奖金增加来源单纯与部门收益挂钩，不与组织支付能力为依据，因此可以出现组织利润下降但员工奖金照样增长的情况。

标准的福利组合难以满足员工多元化的需求。

判断题标准的福利组合难以满足员工多元化的需求。

简述物流服务的具体目标。

问答题简述物流服务的具体目标。

培训师在案例分析法的事实过程中，应当起到的作用是（）。A.讲师B.催化剂C.说教者D.讲授者

单项选择题培训师在案例分析法的事实过程中，应当起到的作用是（）。