单项选择题
A.调查反馈 B.专业教学计划 C.敏感性训练 D.团队建设
领导者匹配培训的理论认为,以任务为中心的领导者在他们能够()的环境中,工作绩效好。A.高度控制B.中等控制C....
单项选择题领导者匹配培训的理论认为,以任务为中心的领导者在他们能够()的环境中,工作绩效好。
A.高度控制 B.中等控制 C.低控制 D.不控制
领导者匹配培训的开发者菲德勒认为,以人为中心的领导者在他们能够()的环境中能有效工作。A.高度控制B.中等控制...
单项选择题领导者匹配培训的开发者菲德勒认为,以人为中心的领导者在他们能够()的环境中能有效工作。
()不属于管理人员开发的要求。A.评估和满足本企业的需要B.评估和满足管理人员的自我成就需要C.评估特定管理人...
单项选择题()不属于管理人员开发的要求。
A.评估和满足本企业的需要 B.评估和满足管理人员的自我成就需要 C.评估特定管理人员的工作绩效 D.开发管理人员的知识、观念和技能以提高本企业未来工作的绩效