某公司的一位年轻人工作非常突出，同时也取得了高于同行业平均水平的薪资，但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释？（）

工作丰富化的管理措施是根据（）提出来的。A.双因素理论B.期望理论C.公平理论D.需要层次论

单项选择题工作丰富化的管理措施是根据（）提出来的。

促使人们去做某件事的激励力的大小，取决于（）A.目标价值B.实现目标的可能性C.AB两项乘积D.AB两项之和

单项选择题促使人们去做某件事的激励力的大小，取决于（）

可以使组织成员的行为得到改善的办法是（）A.认可、奖励或劝告等B.批评、降薪或开除等C.对不合理的行为不予理睬...

单项选择题可以使组织成员的行为得到改善的办法是（）