单项选择题
A.绩效是基于工作而产生的，与员工的工作过程直接联系在一起，工作之外的行为和结果不属于绩效的范围 B.绩效与组织的目标有关，对组织的目标应当有直接的影响作用 C.绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果 D.绩效既包括工作行为也包括工作结果，是两者的综合体，不能偏废其一
培训评估的方式包括（）。A.培训前测试B.培训后测试C.对受训人员进行培训前后的对比测试D.将受训人员与控制组...
多项选择题培训评估的方式包括（）。
A.培训前测试 B.培训后测试 C.对受训人员进行培训前后的对比测试 D.将受训人员与控制组进行培训前后的对比测试 E.时间序列法
除了差异化原则外，培训与开发还包括（）。A.服务企业战略和规划的原则B.目标原则C.激励原则D.讲究实效的原则...
多项选择题除了差异化原则外，培训与开发还包括（）。
A.服务企业战略和规划的原则 B.目标原则 C.激励原则 D.讲究实效的原则 E.效益原则
培训与开发的意义在于（）。A.有助于改善企业的绩效B.有助于增进企业的竞争优势C.有助于提高员工的满意度D.有...
多项选择题培训与开发的意义在于（）。
A.有助于改善企业的绩效 B.有助于增进企业的竞争优势 C.有助于提高员工的满意度 D.有助于培育企业文化 E.有助于增强企业对优秀人才的吸引力
